Een beginnende brand op het werk is in enkele minuten onder controle of volledig uit de hand. Het verschil zit in voorbereiding: weten mensen waar de blusser hangt, hoe ze die gebruiken en langs waar ze veilig buiten geraken? De wet legt daarom een aantal duidelijke verplichtingen op rond brandpreventie op de werkvloer. En anders dan veel werkgevers denken, gelden die voor elk bedrijf, ongeacht de grootte.
Hieronder zetten we op een rij wat je in orde moet hebben.
De basis: voorkomen, evacueren, blussen
De regels staan in de codex over het welzijn op het werk, boek III, titel 3 over brandpreventie. De kern is drievoudig: je moet brand voorkomen, de veiligheid en een snelle evacuatie van iedereen op de werkvloer verzekeren, en een beginnende brand snel en doeltreffend kunnen bestrijden zodat hij zich niet uitbreidt.
Het uitgangspunt is dus niet enkel blussen als het misgaat, maar vooral voorkomen dat het zover komt. De volledige regelgeving vind je bij de FOD Werkgelegenheid en in de codex boek III, titel 3. Het kenniscentrum Beswic bundelt daarnaast praktische info en goede praktijken.
Een brandbestrijdingsdienst, ook voor kleine bedrijven
Dit verrast veel ondernemers: elke werkgever moet een brandbestrijdingsdienst oprichten, ongeacht het aantal werknemers. Ook een klein bedrijf valt hier dus onder.
De omvang van die dienst bepaal je op basis van je risicoanalyse. De aangeduide medewerkers krijgen een gepaste opleiding zodat ze weten hoe ze een beginnende brand aanpakken, de juiste blusmiddelen kiezen en de evacuatie mee in goede banen leiden. Mensen die nooit een blusser in handen hadden, twijfelen op het moment zelf. Net die twijfel wil je vermijden. Daarvoor dient een praktijkgerichte brandopleiding. Brand staat zelden op zich, dus combineer ze gerust met onze andere veiligheidsopleidingen.
Evacuatieplan en jaarlijkse oefening
Je moet beschikken over een evacuatieplan dat aangeeft hoe en langs waar iedereen het gebouw veilig verlaat. Dat plan blijft geen papier in een kast: minstens één keer per jaar organiseer je een evacuatieoefening.
Die oefening legt zwakke plekken bloot voordat een echte brand dat doet. Een geblokkeerde nooduitgang of een verzamelpunt dat niemand kent, ontdek je liever tijdens een oefening dan in de rook.
Het brandpreventiedossier
Tot slot houdt elk bedrijf een brandpreventiedossier bij, op maat van de onderneming. Daarin zit onder meer je risicoanalyse, de genomen maatregelen en de gegevens van je brandbestrijdingsdienst. Je houdt het up-to-date en beschikbaar voor het Comité, de inspectiediensten en de openbare hulpdiensten. Een gedetailleerde toelichting hiervan staat op de site van de FOD.
Het dossier is meteen je bewijs dat je brandpreventie ernstig neemt. Bij een controle of een incident is het het eerste wat gevraagd wordt.
Veelgestelde vragen
Is een brandbestrijdingsdienst verplicht voor elk bedrijf?
Ja. Elke werkgever moet een brandbestrijdingsdienst oprichten, ongeacht het aantal werknemers. De omvang bepaal je via je risicoanalyse.
Hoe vaak moet ik een evacuatieoefening organiseren?
Minstens één keer per jaar, op basis van je evacuatieplan.
Wat is een brandpreventiedossier?
Een dossier op maat van je bedrijf met onder meer de risicoanalyse, de genomen maatregelen en de gegevens van je brandbestrijdingsdienst. Je houdt het up-to-date en beschikbaar voor inspectie en hulpdiensten.
Welke opleiding hebben mijn medewerkers nodig?
De leden van de brandbestrijdingsdienst krijgen een gepaste opleiding rond blusmiddelen, een beginnende brand bestrijden en evacuatie.
Nitra Academy
Bij Nitra Academy volgen je medewerkers een praktijkgerichte EHBO-opleiding, gegeven door ervaren instructeurs.
Bekijk onze brandopleidingen of bekijk al onze opleidingen.
Liever een opleiding op jouw werkvloer? Dat kan ook incompany, neem contact op.
Lees ook:
- Nog te veel arbeidsongevallen op de Belgische werkvloer
- VCA-opleiding: waarom kennis van veiligheid vandaag onmisbaar is
- BA4 en BA5: wat houdt het in en wanneer is het verplicht?
